Communiqué de l’Assemblée Générale des vacataires de Paris 1 du 5 juin 2023

L’Assemblée Générale des vacataires de Paris 1, réunie le 5 juin 2023 a voté le prolongement de la rétention des notes du second semestre. Nous ne pouvons qu’acter le refus de la présidence d’ouvrir les négociations sur notre situation et son absence de réponse à nos revendications.

Force est de constater qu’elle nie objectivement la gravité de la situation. 

La présidence a décidé de façon unilatérale et sans aucune communication officielle, d’appliquer une dispense de notes aux étudiant.e.s dont les notes sont retenues. Nous dénonçons fermement cette décision violente. Elle constitue en effet une tentative désespérée de casse du mouvement social. C’est un aveu de faiblesse face aux revendications légitimes que nous portons et à l’efficacité de notre mobilisation. La dispense est tout simplement un mépris de tous.tes : des étudiant.e.s, des enseignant.e.s vacataires ou non, des membres du personnel administratif. Elle nie le travail accompli par chacun.e. Cette décision parait d’autant plus étonnante de la part d’une présidence qui n’a de cesse de défendre la « valeur du diplôme ». Qu’allons-nous délivrer avec autant de notes manquantes ? 

Nous nous demandons si la présidence prend au sérieux la condition des vacataires. Nous rappelons que les indemnités des vacataires ne représentent que 3% du budget total de l’Université contre un tiers des heures de cours effectuées. Nous exigeons de la présidence : 

– Le doublement de la rémunération des heures de vacation, indexée sur l’inflation,

– L’ouverture d’une négociation sur les conditions de travail des vacataires de Paris 1,

– La mensualisation effective des enseignant.e.s vacataires, conformément à la loi (n°2020-1674-article 11), loi que l’Université ne respecte toujours pas.

– La création massive de postes fonctionnaires

– L’abandon des dispenses de note des étudiant.e.s afin de ne pas pénaliser ceux.lles-ci et les empêcher d’exercer leur droit à la compensation des matières

L’Assemblée Générale appelle tous les enseignant.e.s, titulaires ou non à se mobiliser afin de porter ces revendications. Nous avons appris que des négociations étaient appelées par certains UFR. Ces dernières ne peuvent se faire que sur la base des revendications portée par l’AG des vacataires, qui reste pleinement décisionnaire de l’évolution du mouvement. 

Nous renouvelons notre demande à la présidence d’accéder à nos revendications. La seule proposition de la présidence lors de notre deuxième rendez-vous est pour l’instant de contractualiser les seul.es doctorant·es vacataires de Paris 1, au taux des vacations, sous des contrats LRU : cela concerne seulement 10% des vacataires ( moins de 335¹ vacataires sur 3203, bilan social 2020-2021) puisque l’immense majorité des vacataires ne sont pas doctorant·es. Surtout, nous n’avons aucune proposition concernant la hausse de la rémunération et la mensualisation repose sur des promesses orales. 

Nous regrettons que la décision de la présidence de dispenser les étudiant.e.s dont les notes sont retenues ait conduit nos collègues titulaires à exercer des pressions sur certain.e.s chargé.e.s de TD, vacataires ou non. Nous le regrettons d’autant plus que cette décision n’a pas été annoncée lors de notre dernière réunion avec elle. Nous rappelons que la présidence s’était engagée à faire cesser ces pressions. Elles sont inacceptables et contreviennent au droit de grève des personnels. 

L’université ne saurait tenir sans les vacataires. La reconnaissance de leur travail ne peut plus se passer d’une amélioration importante de leurs conditions de travail. 

Nous appelons tous les membres du personnel et étudiant.e.s de l’Université à nous soutenir, à nous rejoindre dans notre action et à venir à notre prochaine Assemblée Générale le 7 juin à 18h30, Amphi IIB (Panthéon).

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LETTRE OUVERTE DES SYNDICATS À LA PRÉSIDENTE À PROPOS DE LA MOBILISATION DES VACATAIRES

Madame la Présidente, 

Nous sommes inquiet-es de voir la manière dont vous menez les négociations avec les vacataires mobilisé-es pour leurs conditions de rémunération. Nous nous inquiétons notamment du bras de fer qui est en train de s’installer à propos de la rétention des notes, qui est en fin de compte le seul moyen qui leur a permis de faire entendre leurs revendications.

Ces revendications, comme vous le savez, sont légitimes. Comment est-il possible d’accepter que la rémunération horaire du travail à l’université vaudrait moins que celle du SMIC (l’arrêté du 31 juillet 2009 établit qu’1h de TD correspond à 4,2h de travail effectif) ? Comment est-il possible de payer en 2023 des enseignant-es sur la base d’un texte datant d’il y a 34 ans (arrêté du 6 novembre 1989) alors que les prix et l’inflation, pendant ce même laps de temps, ont augmenté de près de 88% ? Quelle valeur accordons-nous à notre propre travail en acceptant que de telles rémunérations persistent à l’université ?

Par ailleurs, le bras de fer que vous menez avec elleux pourrait avoir des conséquences désastreuses pour la rentrée universitaire. Chaque année, il est toujours plus compliqué de trouver des personnes compétentes pour enseigner dans nos TD. Le découragement des docteur-es devant un avenir bouché par des politiques de réduction continue des recrutements à l’université amenuise, année après année, le vivier de vacataires sur lequel on peut compter pour faire fonctionner nos formations.

Nous comprenons nos collègues vacataires qui se sentent, à juste titre, méprisé-es face à l’absence de reconnaissance de leur travail et de sa juste rémunération et souffrent souvent de précarité. Nous comprenons le choix qu’iels sont de plus en plus nombreux et nombreuses à faire : celui de s’éloigner de l’université qui leur propose des conditions de travail de plus en plus dégradées (effectifs pléthoriques, multiplications des tâches, travail gratuit, etc.)

Nous vous demandons de faire preuve de bon sens. Le simple pragmatisme impliquerait de faire un geste au plus vite, sans attendre la rentrée de septembre, pour négocier une amélioration des conditions de travail et de rémunération des vacataires à Paris 1. Dans l’immédiat, nous demandons que les vacataires reçoivent une gratification financière complémentaire en reconnaissance de la lourdeur de leur charge de travail. Si les textes encadrant les missions des vacataires indiquent qu’iels doivent participer « au contrôle des connaissances et aux examens de leur enseignement » (décret 87-889 du 29 octobre 1987), au nom de quoi y inclure la surveillance et la correction des examens des CM auxquels sont rattachés leurs TD ? Vous avez de quoi interpréter les textes dans un sens qui mettrait fin au travail gratuit des chargé-es de TD plutôt que de le faire perdurer. Nous vous demandons d’en prendre la responsabilité.

Nous sommes conscient-es également que les conditions des vacations varient d’un UFR à l’autre et qu’il ne saurait vraiment y avoir de résolution unilatérale à l’amélioration de leurs conditions de travail. C’est pourquoi nous soutenons leur revendication d’une négociation sur leurs conditions de travail, par exemple via la création d’un groupe de travail ad hoc sur la question.

Nous savons que l’argent ne manque pas, notamment quand nous voyons les sommes astronomiques dépensées dans la communication et des appels à projets qui nous semblent accessoires et qui ne bénéficient qu’à un petit nombre de membres de la communauté universitaire, alors même que des enseignant-es sans lesquel-les l’université ne pourrait fonctionner restent sous-payé-es. 

Enfin, nous attendons que vous fassiez tout ce qui est en votre pouvoir pour que la loi soit enfin appliquée à Paris 1 concernant la mensualisation de leurs rémunérations.

Veuillez croire, Madame la présidente, en notre attachement sincère aux valeurs du service public d’enseignement supérieur que vous représentez.

CGT FERC-Sup Paris 1, SNESUP-FSU Paris 1, Sud Éducation Paris 1

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Contr Twitter

Assemblée Générale des vacataires de Paris 1 : le 5 juin à 18h30 en salle 114 à la MSE, 106-112 Bd de l’Hôpital, Paris 13e

Motion de l’Assemblée Générale des vacataires de Paris 1, 30 mai 2023

L’Assemblée Générale des vacataires de Paris 1, réunie le 30 mai 2023 a voté le prolongement de la rétention des notes du second semestre. Une nouvelle fois, après une deuxième rencontre avec la présidence, aucune réponse ne nous a été apporté à nos revendications. Nous nous demandons si la présidence prend au sérieux la condition des vacataires. Nous rappelons que les indemnités des vacataires ne représentent que 3% du budget total de l’Université contre un     tiers des heures de cours effectuées. Nos revendications étaient et restent les suivantes :

   –  Le doublement de la rémunération des heures de vacation, indexée sur l’inflation,
   –  L’ouverture d’une négociation sur les conditions de travail des vacataires de Paris 1,
   –  La mensualisation effective des enseignant.e.s vacataires, conformément à la loi (n°2020-1674-article 11), loi que l’Université ne respecte toujours pas.

L’Assemblée Générale appelle tous les enseignant.e.s, titulaires ou non à se mobiliser afin de porter ces revendications.

Nous renouvelons notre demande à la présidence d’accéder à nos revendications. La seule proposition de la présidence lors de notre deuxième rendez-vous est de contractualiser les doctorant·es vacataires de Paris 1, au taux des vacations, sous des contrats LRU : cela concerne seulement 10% des vacataires (292 vacataires sur 3000) puisque l’immense majorité des vacataires ne sont pas doctorant·es. Surtout, nous n’avons aucune proposition concernant la hausse de la rémunération et la mensualisation repose sur des promesses orales.

Enfin, de nouvelles pressions se sont exercées auprès des vacataires de la part de leurs collègues  et de leur direction malgré le fait que la présidence nous avait assuré que cela ne se reproduirait  pas.
 
Nous appelons tous les personnels et étudiant.e.s de l’Université à nous soutenir, à nous rejoindre dans notre action et à venir à notre prochaine Assemblée Générale

doctorant.es.p1@protonmail.com
paris1@vacataires.org
https://www.vacataires.org/

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Sud Éducation est un syndicat
✊ qui fait entendre la voix de tout⋅e⋅s les agent⋅e⋅s (BIATSS, enseignants ; titulaires et non-titulaires) dans tous les sites
✊ qui lutte pour l’amélioration des conditions de travail
✊ qui se mobilise pour la liberté d’enseignement
✊ qui lutte activement contre les violences sexistes et sexuelles
✊ qui veut une réelle prise en compte de l’urgence écologique à l’Université

Invitation réunion Sud-Éducation Paris 1 salaires-conditions de travail-précarité BIATSS Paris 1 – jeudi 8 juin à 18h – Centre Panthéon, (salle communiquée ultérieurement)

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Une heure d’information syndicale a été posée par Sud-Éducation Paris 1de 17h à 18h le jeudi 8 juin pour vous permettre de quitter le bureau dès 17h afin de vous rendre à la réunion ! Faire le trajet de 17 à 18h est donc de droit et ne peut être refusé.
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Sud-Éducation convie les personnels BIATSS (Bibliothécaires, ingénieurs, administratifs, techniciens de service et de santé) de l’Université Paris 1 à une réunion au Centre Panthéon le jeudi 8 juin à 18h pour discuter salaires, conditions de travail, précarité et statuts.

La réunion aura lieu au centre Panthéon, et la salle sera communiquée dès que possible.

Ce sera l’occasion d’évoquer comment les diverses dégradations que subissent tous les personnels de l’université (ainsi bien sûr que les étudiant.e.s et doctorant.e.s) sont vécues par les personnels administratifs et techniques dans le cadre de leurs problématiques spécifiques, dans un contexte :

– d’austérité budgétaire quasi permanent depuis des années,

– de gel du point d’indice pour les fonctionnaires et d’une rémunération (à travail égal) structurellement inférieure pour les personnels non titulaires dont le nombre s’accroît toujours davantage par rapport aux titulaires comme pour les enseignant.e.s (plus d’un tiers de non titulaires parmi les BIATSS à l’Université Paris 1),

– d’attaques inouïes contre les conquêtes sociales acquises par les luttes passées (report injustifiable de l’âge légal de départ à la retraite et augmentation du nombre d’annuités nécessaire pour valider une retraite à taux plein, privatisation larvée de l’assurance maladie, réductions des droits des chômeurs, chasse aux pauvres, casse du Code du travail et des statuts, cadeaux pour les plus riches et les grandes entreprises sans contrepartie, etc.).

Alors que l’on exige des collègues de faire toujours plus à moyen constant ou en baisse dans une spirale de complexification des missions, il nous semble urgent d’y mettre un coup d’arrêt et d’exiger de la présidence de l’Université Paris 1 et du ministère que les revendications suivantes (auxquelles pourront s’adjoindre d’autres doléances exprimées le jour de la réunion) soient enfin sérieusement discutées avec les personnels, leurs représentant.e.s et surtout satisfaites :

SALAIRES :

– augmentation du point d’indice d’au moins 10 %, voire davantage, pour rattraper l’inflation réelle (et ainsi laver l’affront de l’augmentation de seulement 3,5 % du point d’indice à l’été 2022),

– abandon des primes au mérite à l’attribution complètement opaque et discrétionnaire et leur reversement intégral dans la prime socle I.F.S.E. en attendant l’indispensable intégration de toutes les primes dans les salaires afin que l’ensemble de la rémunération puisse être pris en compte dans notre future retraite.

CONDITIONS DE TRAVAIL :

– dégradation des conditions de travail et de transport des collègues BIATSS,

– droit au respect, à la dignité et à la considération pour les collègues BIATSS dans leurs fonctions et leurs missions au quotidien.

– exiger la mise à plat des fiches de postes de collègues qui subissent un décalage entre leur catégorie de rattachement (C ou B) et la nature des missions qui leur sont confiées (B ou A),

– scruter à la loupe les organigrammes des services, dépistage des pratiques managériales toxiques,

– réflexion sur le télétravail,

– droit réel et effectif à la déconnexion en dehors des horaires de travail.

PRÉCARITÉ & STATUTS :

– alignement des grilles des non titulaires sur celles des titulaires ce qui n’enlève rien à la revendication inchangée que tou.te.s les non titulaires sur fonctions pérennes soient rapidement cédéisés avec abaissement des critères d’ancienneté et abrogation des périodes de carence comme critère d’exclusion à la stabilisation des personnels.

– création de postes aux concours en nombre suffisant (notamment à la DRH, à l’agence comptable, au sein des composantes, etc.),

– défense des statuts existants pour les personnels titulaires et abrogation – notamment – de la loi de

« transformation et modernisation de la fonction publique » de 2019.

En espérant vous retrouver nombreux le jeudi 8 juin pour pouvoir discuter de ces questions essentielles !

Sud-Éducation Paris 1

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Pour nous contacter, pour plus d’infos ou pour adhérer, un seul lien : https://linktr.ee/sudeducparis1

Communiqué de l’AG des vacataires de P1 du 30 mai et 2 lettres ouvertes adressées aux étudiant.e.s et aux titulaires de l’Université.

La prochaine Assemblée Générale se tiendra le 12 juin à 18h30 en salle 2 (Panthéon).

La Motion de l’AG des vacataires du 22 mai. Les personnels et étudiant.e.s sont appelés à soutenir et à rejoindre la prochaine AG le 30 mai

SUD Paris 1 soutient les Doctorant‧e‧s mobilisé‧e‧s pour l’Université de Paris 1 ! Quelques motions votées par le personnel Paris 1

  Motion de soutien aux vacataires de membres de l’UFR d’histoire

Les membres de l’UFR d’histoire de l’Université Paris 1 signataires de cette motion apportent leur soutien au mouvement des enseignant·es vacataires de l’enseignement supérieur et de la recherche, et en particulier à ceux de notre univer§sité. Nous estimons légitimes leurs revendications de doublement de leur rémunération et partageons leur colère quant aux conditions de travail qui leur sont imposées. Nous espérons que la présidence saura se montrer à la hauteur lors des négociations engagées ce lundi 22 mai.

Motion des professeurs titulaires d’éducation physique et sportive votée à l’unanimité.

Les professeurs titulaires d’éducation physique et sportive de L’UEFAPS de Paris1, réunis en conseil d’enseignement ce mardi 16 mai 2023, apportent leur soutien au mouvement des enseignants vacataires de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche,  et en particulier à ceux de notre université Paris1 Panthéon Sorbonne. Nous estimons légitimes leurs revendications d’augmentation du niveau de leur rémunération ainsi que leur demande de RV de négociations sur leurs conditions de travail avec la présidence de l’université.

Motion des enseignants-chercheurs titulaires de l’Institut AES-EDS soutenue à l’unanimité.

Les enseignants titulaires de l’IAES-EDS apportent leur soutien au mouvement des enseignants vacataires de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche,  et en particulier à ceux de notre Université Paris I Panthéon-Sorbonne. Nous estimons légitimes leurs revendications d’augmentation du niveau de leur rémunération ainsi que leur demande de rendez-vous de négociations sur leurs conditions de travail avec la présidence de l’Université. COMMUNIQUÉ DES ENSEIGNANTS-CHERCHEURS TITULAIRES DE L’ÉCOLE DES ARTS DE LA SORBONNE Les enseignants-chercheurs titulaires de l’École des arts de la Sorbonne tiennent à apporter leur entier soutien aux revendications de l’assemblée générale des vacataires réunie le 12 mai 2023. Nous trouvons les conditions de travail et de rémunération des vacataires affligeantes et nous nous associons à leur triple demande dont les termes nous paraissent légitimes : – doublement de la rémunération des heures de vacation, indexée sur l’inflation ; – ouverture d’une négociation sur les conditions de travail des vacataires de Paris 1 ; – mensualisation effective des enseignant.es vacataires, conformément à la loi (n°2020- 1674-article 11).

 

LE 6 JUIN, POUR NOS RETRAITE ET LE PROGRÈS SOCIAL !

Macron et son gouvernement, en faisant un semblant de “dialogue social” tente de faire croire que la page des retraites est tournée, qu’il n’y a aucun problème dans ce pays…et que la colère sociale n’existe plus. Mais les raisons de fond de notre mobilisation engagée depuis janvier sont bien plus profondes et ont pour socle la lutte pour le partage des richesses. Face à nos batailles sociales, environnementales, économiques, le gouvernement au service des grands groupes capitalistes et de la finance continue son entreprise de destruction de nos acquis sociaux et de destruction des écosystèmes: annonces sur la conditionnalité du RSA, sur la soi-disant industrie verte, une diminution des impôts qui va encore plus précariser nos services publics déjà exsangues.

Cela fait des années que le patronat bénéficie d’exonérations de cotisations sociales, de crédits d’impôts et autres niches fiscales, d’aides publiques de l’ordre de 150 milliards d’euros par an …. Les profits des grandes entreprises, les dividendes versés aux actionnaires sont indécents (80 milliards€), et se fond au détriment particulièrement des retraité·es, des femmes, des personnes en situations de handicap, des personnes sans-papiers, des chômeurs·euses et précaires.

Défendre nos retraites, nos salaires et nos conditions de travail, c’est aussi défendre la démocratie. La multiplication des violences policières, des gardes à vue abusives, des réquisitions de salarié·es, des interdictions de se rassembler ou de manifester sont très préoccupantes et posent la question de la nature du régime vers lequel va ce pouvoir.

Les urgences aujourd’hui c’est la hausse des salaires, pensions, minimas sociaux, c’est l’accès aux besoins sociaux et aux biens communs pour toutes et tous (énergie, éducation, santé, logement, culture, transports…), ce sont aussi l’écologie et le climat, l’égalité femmes/hommes, les droits des étranger·es, défendre la paix contre les impérialismes, les guerres et leurs profiteurs.

Notre mouvement est profond. Il n’y a pas d’apaisement possible face à tant d’injustice sociale. Faisons pression sur l’ensemble des parlementaires pour qu’elles et ils votent pour la proposition de loi de revenir sur la réforme des retraites! Le combat pour que cette réforme ne s’applique pas continue! Organisons les casserolades, les actions, les rassemblements!

Contre la réforme des retraites, contre la destruction de nos conquêtes sociales, contre la destruction de la biodiversité, contre l’enrichissement de quelques-uns.

TOUTES ET TOUS EN GRÈVE, ET EN MANIFESTATION DANS LA RUE LE 6 JUIN !

Motion AG des vacataires de Paris 1 – Prochaine AG le lundi 22 mai à 18h30

SUD Paris 1 soutient les Doctorant‧e‧s mobilisé‧e‧s pour l’Université de Paris 1 !

Motion de l’AG des vacataires Paris 1, 11 mai 2023

SUD Paris 1 soutient les Doctorant‧e‧s mobilisé‧e‧s pour l’Université de Paris 1 !

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Motion de l’AG des vacataires de Paris 1, 11 mai 2023

Disciplines représentées : Histoire, Arts plastiques, Esthétique, Histoire de l’art, Philosophie de l’art, Cinéma, Économie

Les enseignant.e.s vacataires de Paris 1 réuni.e.s le 11 mai en Assemblée Générale appellent la présidence de l’Université et la Ministre de tutelle à doubler la rémunération des heures d’enseignement (TD et CM) et à l’indexer sur l’inflation. Le vent de colère qui souffle sur les vacataires et entraîne l’émergence d’un mouvement national ne peut être vu que comme la conséquence de la déconsidération du travail de celles et ceux qui portent l’université au quotidien.

Les vacataires, en plus d’assurer un service indispensable au fonctionnement de notre université, sont sous payé.e.s au regard du travail demandé et fourni (sans même parler du travail gratuit imposé : correction de copies supplémentaires, surveillance d’examens, etc.). Le manque de moyens pour l’Université ne doit plus servir d’excuse au dévoiement de l’usage de la vacation : l’Université ne peut pas indéfiniment tourner sur la précarité.

Dans ce contexte de montée de la colère, l’Assemblée Générale exige :

– Le doublement de la rémunération des heures de vacation, indexée sur l’inflation et

– L’ouverture d’une négociation sur les conditions de travail des vacataires de Paris 1

Nous appelons la présidence de l’Université à prendre ses responsabilités et à entendre la détresse et la colère de celles et ceux sans qui la fac ne serait pas. Sans réponse de sa part, nous serons contraint.e.s de retenir les notes du second semestre pour faire entendre des revendications légitimes.

Nous appelons l’ensemble des personnels et des étudiant.e.s à soutenir la mobilisation des vacataires et à se joindre à l’Assemblée Générale qui se tiendra le lundi 15 mai à 18h30 en salle 6 (Panthéon)

doctorant.es.p1@protonmail.com

paris1@vacataires.org

https://www.vacataires.org/